运营岗位有哪些及前景分析

如果你之前没有运营经验或者刚毕业，现在直接投简历，不管大公司小公司，通过率都很低。今天我就跟大家聊聊近几年火起来的“运营”：运营是什么？运营有哪些岗位？以及运营有前景吗？我来细细跟你说，让你做好决策。正在做运营还不熟的小伙伴，你一定要仔细听。

我有做运营薪资过万、后面做到运营主管的经历，积累了非常多经验，今天终于把它整合出来了，你听完就明白了。接下来我会花3分钟分别给你讲清楚：运营有哪些岗位，每个岗位的工作内容、薪资发展前景如何，找工作对你的要求是什么，适不适合你。趁你的同行还不知道，赶紧点赞收藏。

首先，在了解运营是什么之前，我们需要知道为何出现运营。为什么现在互联网公司都招内容运营、用户运营、活动运营，甚至具体到渠道运营、电商运营？原因很简单：在过去产品为王的时代，市场上同类产品数量少，意味着竞争少。竞争少的情况下，公司只需要把产品功能做好，再加上正常推广，就能把大量用户群体吸引过来。

但现在市场同类产品太多了。举个例子，就拿手机APP商城来说，你搜一下“招聘软件”，就能看到各种各样的招聘软件推送给你，意味着用户可以有N种选择。那么问题来了：在大家功能相差不大时，如何去抢占市场用户？或者说如何让用户持续使用这个产品而不选择其他人？这成为大多数公司需要解决的问题。这时就需要运营出手了。实际上，运营相当于一个中间桥梁，介于产品和用户之间，帮助产品和用户建立关系。

为了帮助大家更好理解运营这个概念以及了解运营的主要岗位，我举一个通俗易懂的例子：瑞幸之前推出了一款新品“椰云拿铁”。这时运营要做的就是让新品和用户产生关系，简单来说就是让新品到达用户手中。我们具体来看运营在这个过程中起到了什么作用。

首先，要让用户知道有这个新品。内容运营就要准备文案、视频，发到不同平台上面，让新品不断出现在用户面前。光知道还不够，要吸引大家来体验、消费，于是就有了活动运营，组织策划活动，比如瑞幸组织的“转发微博免费喝椰云”活动。下一步，还要让用户有反复消费的行为。这时用户运营就要激活用户、负责用户留存，设置一些消费机制来刺激用户，比如“喝3杯送1杯”，让用户有持续消费的行为。运营四大岗位中，除了内容运营、活动运营、用户运营，还有产品运营，它相对综合，需要融合各类运营手段。从上面例子可以发现，运营其实是一系列穿针引线的手段，让产品到达用户，并与用户建立长期关系。

那么，运营是打杂的吗？做运营有前景吗？运营的前景是肯定的。之所以很多人觉得运营是打杂的，是因为一大群人涌入运营后，初期都在做基础工作和技术活，加上不擅长从宏观角度看待运营。而那些所谓的运营操盘手、拿高薪的运营，往往是由他们提出策略，下面的运营按策略执行。其实运营的基础技术活大多数人都能做，既然大家都能做，薪资自然不会高，这是很多人在基础运营岗位觉得没有前景的原因。如果我们主动往策略层的运营职业发展方向走，那前景必然是无限的。

但我知道很多小白听完还是一头雾水，还是会犹豫：岗位我看懂了，可轮到我自己选的时候，我还是拿不准哪个方向适合自己，哪个城市给新人的机会多。这事你自己从零开始确实费时费力，还容易走错。如果你不想自己瞎琢磨，评论区回复“运营入行”，你先对着看一遍。总比你一个人刷完视频，半夜躺在出租屋里翻招聘软件、一个面试都约不到的强。转行这事，先看清楚。